市幼儿园招聘新教师公告[盐城家居网]

市幼儿园招聘新教师公告

作者：Admin 来源：盐城教育网更新时间：2007-12-31

经市教育局同意，我园公开招聘2008年新教师。现公告如下：

一、岗位及人数

幼儿园教师，计招2人。

二、资格条件

1.具有良好的政治思想素质和道德品质，遵纪守法，热爱幼儿教育事业。

2.全日制普通高等院校2008年拟取得教师资格证书的合格毕业生或已取得教师资格证书、尚未落实工作单位的2007年合格毕业生。

3.盐城市生源，学前教育大专及以上学历。

4.身心健康，符合省、市相关文件对托幼机构工作人员的健康要求。

三、方法与程序

1.报名。应聘者持以下资料于2008年1月3日～6日到盐城市幼儿园办公室报名，并填写报名表。

（1）身份证、户口簿的原件和复印件，2寸免冠照片2张；

（2）2008年毕业生带加盖所在院校公章的《就业推荐表》和《学习成绩登记表》原件和复印件；2007年毕业生带学历证书、教师资格证书原件和复印件；

（3）相关荣誉证书的原件和复印件。

2.资格审核。对应聘人员资格进行审核。资格审核合格者，发放准考证，进入考核程序。

3.技能考核

（1）笔试。笔试内容为幼儿教育基础理论与实践。采用闭卷形式，考核时间60分钟。总分100分。

（2）面试与答辩。自我介绍和答辩，时间5分钟。总分100分。

（3）专业技能考核。总分100分。

①绘画。在30分钟内完成命题画，25分；

②讲故事。时间3分钟，25分；

③弹唱。分别进行自备曲目弹唱和即兴弹唱，25分；

④舞蹈。分别进行自备舞蹈表演和即兴编舞，25分；

（4）特长展示。各人展示自己最擅长的一个项目（可选与技能考核相同的项目，但内容不可重复），总分100分。

按照笔试成绩×20%+面试成绩×10%+专业技能考核成绩×40%+特长展示成绩×30%积分，并按招聘职数1:5的比例确定参加上课人员名单。

4.教学能力考核。100分。

由评委组根据幼儿园课程标准命题并评分，进入教学能力考核程序的人员在规定时间到指定地点集中，抽签确定顺序和课题，备课时间40分钟，上课时间20分钟。

5.确定初步名单。根据技能考核成绩×20%+教学能力考核成绩×80%计算应聘者的总成绩，按招聘数1:1.5的比例提出初步名单，公示后报市教育局。由市教育局统一采用闭卷方式和笔试形式组织综合能力考核。

6.录用、待遇等按有关规定执行。

四、其他

1.招聘工作坚持公开、公正、公平、择优、宁缺勿滥的原则，全过程接受纪检部门和社会的监督。

2.时间安排